Articolazione degli uffici

Riferimenti normativi

Art. 13, c. 1, lett. b), D.Lgs n. 33/2013
Art. 13, c. 1, lett. c), D.Lgs n. 33/2013

Contenuto dell'obbligo

  • Articolazione degli uffici con indicazione delle loro competenze, anche di livello dirigenziale non generale e i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici.
  • Illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche.
  • Nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici

Organigramma A.P.S.P. di Brentonico

Organigramma Punto Prelievi - A.P.S.P. di Brentonico

Francesca Burli:

  • Ufficio Contabilità e Sicurezza
  • Tel: 0464/395332 e-mail: u.ragioneria@apspbrentonico.it

Mariarosa Simoncelli:

  • Ufficio Ospiti/Clienti interni ed esterni, Certificazioni qualità - autorizzazioni - accreditamenti e convenzionamenti, Formazione
  • Tel: 0464/395332 e-mail: u.ospiti@apspbrentonico.it

Giovanna Zenatti:

  • Ufficio Personale
  • Tel: 0464/395332 e-mail: u.personale@apspbrentonico.it

Denise Polli:

  • Ufficio acquisti e controllo di gestione
  • Tel: 0464/395332 e-mail: u.segreteria@apspbrentonico.it

Daniela Pedrotti:

  • Collaborazione Ufficio Personale, Ufficio Ricevimento
  • Tel: 0464/395332 e-mail: daniela.pedrotti@apspbrentonico.it

Gianluca Mazzurana:

  • U.R.P., Protocollo, Segreteria di Direzione, Segreteria di tutti i servizi interni ed esterni della A.P.S.P.
  • Tel: 0464/395332 e-mail: gianluca.mazzurana@apspbrentonico.it

Mara Aiardi (Direttore):

  • Collaborazione con il Presidente e il Consiglio di Amministrazione per la predisposizione degli atti di programmazione e rendicontazione
  • E’ responsabile e sovrintende alla gestione dell’A.P.S.P. nell’ambito delle proprie competenze così come stabilite dalla vigente normativa regionale, dallo Statuto e dal presente regolamento, perseguendo livelli ottimali di efficacia e di efficienza e garantendo l’unitarietà di coordinamento complessivo dell’azione amministrativa
  • Provvede ad attuare gli obiettivi assegnati, che devono essere comunque adeguati e congruenti con le risorse messe a disposizione in sede di formazione del budget, secondo gli indirizzi impartiti dal Presidente e dal Consiglio di Amministrazione
  • A tali fini, al Direttore risponde, nell’esercizio delle funzioni loro assegnate, tutto il personale dell’A.P.S.P. anche con qualifica dirigenziale
  • Il Direttore sviluppa ogni attività idonea al raggiungimento dei fini sopra esposti, ed in particolare:
    • traduce le linee di indirizzo espresse dal Consiglio di Amministrazione in obiettivi, piani e programmi di attività e ne cura l’attuazione avvalendosi soprattutto dei responsabili di area;
    • promuove lo sviluppo dell’A.P.S.P. assicurando altresì ogni intervento di carattere organizzativo e gestionale, ivi compresa l’assegnazione delle risorse umane, finanziarie e materiali alle singole aree, necessario al fine di superare ostacoli alla funzionalità ed all’efficienza dell’A.P.S.P. medesima;
    • attiva strumenti di analisi tramite indicatori di programmazione operativa che permettano di monitorare adeguatamente gli stadi di avanzamento della gestione e delle attività e gli eventuali scostamenti;
    • è responsabile del budget e della gestione amministrativa e dei relativi sistemi di controllo di gestione;
    • è dotato di autonomi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate nonché capacità di impegnare l’A.P.S.P. verso l’esterno, ponendo in essere tutti gli atti necessari a tal fine;
    • esercita opera di promozione e supervisione dei progetti di rilevanza strategica per l’A.P.S.P.;
    • segue l’evoluzione del contesto ambientale ed istituzionale di riferimento al fine di assicurare il costante sviluppo dei servizi, innovando l’attività e comunque assicurando le condizioni di funzionamento dell’A.P.S.P.;
    • coordina, gestisce e valuta il personale e le risorse umane;
    • formula ed attua proposte relativamente all’organizzazione dell’A.P.S.P. secondo criteri di flessibilità, economicità e produttività;
    • sovrintende allo svolgimento delle funzioni dei dirigenti e dei responsabili;
    • è responsabile del sistema permanente di valutazione del personale;
    • presiede il Nucleo di valutazione per il personale con incarico dirigenziale;
    • cura le relazioni sindacali in qualità di delegazione trattante della parte pubblica;
    • può delegare, con atto formale, alcune competenze al personale subordinato, dotato di qualifica adeguata; in tal caso il Direttore mantiene la responsabilità relativa all’andamento complessivo del procedimento;
    • individua, con atto formale, le funzioni di responsabile del procedimento così come previsto dalle normative vigenti inerenti l’attività contrattuale;
    • cura la corretta applicazione delle leggi in materia di tutela, igiene e sicurezza sul posto di lavoro, delle pari opportunità, della privacy, provvedendo alla nomina delle figure prescritte dalla suddetta normativa ove non rientrante nelle competenze del Consiglio di Amministrazione;
    • esercita ogni altra competenza attribuitagli dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti dell’A.P.S.P..
  • Tel: 0464/395332 e-mail: direttore@apspbrentonico.it

Ultimo aggiornamento: 21/08/2018